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PROGRAMプログラム

若手リーダーのための人を巻き込むコミュニケーションスキル研修Communication Skills Training for Young Leaders to Engage People

若手リーダーとして成長を分かつ大きなポイントは、自分一人が成果を上げるのではなく、人を上手く巻き込みチームとして成果を出していけるかどうかです。自分本位ではなく、周囲と上手く関係性を築きながら一人ひとりの想いを汲み取り成果を上げるためには、若手の内からコミュニケーションスキルを高め磨き続けていくことが必須です。この研修では、若手リーダーが今後更なる成長を遂げるために求められるコミュニケーションについて、知識の習得及びスキルの向上を図ります。また、自己理解・他者理解を深めることで周囲を上手く巻き込むための考え方を習得します。

目的PURPOSE

  1. 若手リーダーとして上司を補佐し後輩社員をサポートするための考え方と求められる役割を理解します
  2. 効果的にリーダーシップ・フォロワーシップを発揮するために、心理学（TA=Transactional Analysis:交流分析）をベースに周囲との関係性を見直し自身の課題を明確化します
  3. 相手を受け止め理解するための聴くスキルを高めるとともに自分の想いを的確に伝えるスキルを磨き、周囲の心を動かし上手く巻き込んでいくための力を養成します

概要SUMMARY

時間 6時間
対象 若手リーダー、中堅社員
会場 グループ型
形式 対面、オンライン、ハイブリット　／　個人ワーク、ペアワーク、グループワーク

内容CONTENTS

私たちが期待されていることとは【グループワーク】
若手・中堅社員に期待されている役割
視野を広げて更なる成長を目指そう
あなたのコミュニケーション現状チェック【個人ワーク】
あなたの職場はチームワークが発揮できているか
実践！チームコで目標達成を目指す【体験学習】
協働に必要な視点
上司と後輩社員を繋ぐ連結ピンになろう
効果的なリーダーシップ・フォロワーシップとは
自身の特性を知る【個人ワーク】
周囲とのやり取りを分析し改善策を考えよう
相互信頼を築くためのライフポジション
周囲を上手く巻き込む　ストロークの重要性
あなたの聴くスキル、伝えるスキル　現状認識【個人ワーク】
聴いているようで聴けていない人の特徴
相手との信頼関係を築く聴くスキルを高める【ペアワーク】
伝えているけど伝わらない人の特徴
相手の心を動かす伝えるスキルを磨く【ペアワーク】
自分の強みを活かしたコミュニケーションスキルを磨こう
明日からの行動宣言【個人ワーク】
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